【原创】新常态下安监干部要敢于创新 - 易安论坛

在经济新常态下，对安全生产工作提出了新要求，也提供了新的机遇, 既要看到对安全生产的积极因素和有利条件，又要充分做好应对复杂困难局面的准备。面对新情况、新问题，安全生产工作必须在创新上功夫，只有在思维观念、工作方式、制度机制上，不断创新思路、创新工作方法，探索安全生产的新路子、新机制，才能破解安全生产的热点和难点问题，确保安全生产持续稳定的好形势。

创新思维模式适应新常态。面对新常态，安监干部要充分认识新常态、主动适应新常态，不断提高自己，丰富自己，在新常态的引领下，要打破常规，突破传统的思维方式，摆脱“旧常态”下形成的思维惯性、路径依赖，要敢于“吃螃蟹”，拿出“初生牛犊不怕虎”勇气，进一步解放思想，转变观念，在安全生产工作上谋新招、探新路，理出新思路，想出新办法，大胆提出安全生产的新举措，抓住这难得的“新机遇”，乘势而上，激流勇进，开创安全生产工作的新局面。

创新工作方式构建安全生产新常态。新常态下，安全生产工作出现了很大的变化，出现了许多新问题、新矛盾，安监干部要紧紧围绕当前安全生产工作的重点任务和工作目标，善于分析研究，主动构建安全生产工作的新常态，要敢于突破旧框框，大胆探索新常态下安全生产工作的新方式、新方法和新路子，提出破解安全生产工作难题的新方案，在安全监管体制机制改革、安全监管方式、标准化建设、隐患排查治理、安全生产法规标准体系建设、“打非治违”、“三级五覆盖”责任体系建设、安全队伍建设等方面进行大胆的创新实践，以不断创新工作方式，以创新的的思路引领安全生产工作。

创新制度机制把握新常态。安监干部要善于分析研究，善于总结，善于积累，要及时总结安全生产工作中形成的新做法、新经验。同时，要要博采众长、汲取借鉴国内外的先进经验和先进做法，把这些好经验、好做法固定下来，形成行之有效的新制度，建立切实可行的新工作机制，使安全生产工作在创新中发展，在发展中创新，实现安全生产监管的良性循环。