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标题: 主要负责人和安全管理人员的职责对照 [打印本页]

作者: 木小小    时间: 2015-5-5 09:05
标题: 主要负责人和安全管理人员的职责对照
本帖最后由 木小小 于 2015-5-5 09:08 编辑

新修订的安全生产法于2014年12月1日已经开始实施了,做为安全生产管理人员,我觉得最大的变化是把我们和我们所在部门的职责写入了法律里,这是一个飞跃,同时也在每个安管的肩上增添了压力,在其位不谋其政,将属“违法”行为,做为安管,我们必须清晰意识到。同时,大家早就知道,在老版的安全生产法中,就已经把主要负责人的职责写进了。可见,主要负责人和安全管理人员(机构),是企业安全生产的关键人物。所以,我做了一个表格,对比一下,法律在保证企业安全生产方面对于人员的职责是怎么分配的。你的这些职责都写进职务说明书、岗位责任制或者你的职责当中了吗?有兴趣的同行都来各抒己见吧~~~[attach]25874[/attach]
作者: taihuatcp    时间: 2015-5-5 09:29
责任重大;关键靠主要负责人资源支持;  不然责任都推到安全管理人员手里
作者: 红彤彤的太阳    时间: 2015-5-5 09:50
我现在就遇到了 安管人员职责的第七条问题  
我们一直走了形式   没人关注
然后我领导就让我一个人复查  然后没下文了
怎么在制度上解决这个问题 ?
作者: lirong98    时间: 2015-5-5 10:31
关键要看企业主要负责人的态度,如果他不重视,法律再怎么规定也没有用!
作者: 木小小    时间: 2015-5-5 11:15
安全责任制、安全投入和事故报告这三个职责是写在主要负责人的职责里,在安全管理人员(机构)的职责里没有体现的,是不是可以理解为:关于这三方面的事我们可以不管了。主要负责人做到哪,就算到哪?那他做错了,也属于安全生产事故隐患吧?我们要不要提出建议呢?很矛盾的问题。
作者: 木小小    时间: 2015-5-5 11:23
红彤彤的太阳 发表于 2015-5-5 09:50
我现在就遇到了 安管人员职责的第七条问题  
我们一直走了形式   没人关注
然后我领导就让我一个人复查   ...

这个问题,完善一下《事故隐患排查与治理管理制度》,然后按照制度里的程序落实就没什么问题了。至于落实到什么程度,存在太多的变数了。
作者: lxm9395    时间: 2015-5-5 11:26
能有什么办法,保护自己呢,除非转行
作者: 木小小    时间: 2015-5-5 11:30
本帖最后由 木小小 于 2015-5-5 12:06 编辑
lxm9395 发表于 2015-5-5 11:26
能有什么办法,保护自己呢,除非转行

从法律的描述里看得出,当你踏上了这条船,如果管辖范围内发生不幸,就基本上没有全身而退的机会了:[attach]25875[/attach]

作者: 木小小    时间: 2015-5-5 16:11
lirong98 发表于 2015-5-5 10:31
关键要看企业主要负责人的态度,如果他不重视,法律再怎么规定也没有用!

是的,主要负责人有守法的概念很重要,那样才可能会产生安全生产管理人员和机构,否则都弄个其他岗位的人员来充数,安管就没意义了。

作者: 木小小    时间: 2015-5-5 16:20
本帖最后由 木小小 于 2015-5-5 16:27 编辑
taihuatcp 发表于 2015-5-5 09:29
责任重大;关键靠主要负责人资源支持;  不然责任都推到安全管理人员手里

责任是到关键时刻才去区分,看看那些因事故而受处罚的同行,确实感觉压力山大。但是实际工作中,也如你所说,主要负责人把工分好了,各单位“按谁主管谁负责”的原则去完成任务还好办,就怕是遇到那些权责不清的主要负责人,那么这些与安全相关的工作内容就都成了安全管理人员的事了,你做的事你当然要负责了。实不相蛮我现在就处于这种状态,我是做了不少别人应该做的事。但是,我基本上把握一个原则:制度文件里规定的时候该谁做写谁;实际操作中,我监督;他不做我也可以代他做,署名的时候,我就不抢功了,该谁做谁签名。这种无奈也只有安管才能体会得到吧。
作者: canna    时间: 2015-5-5 17:25
鸡肋啊。。。。
作者: lxa8688    时间: 2015-5-5 19:54
关键要看企业主要负责人的态度
作者: HZDX123811    时间: 2015-5-5 20:40
“火车跑的快,全靠车头带”,中国人的确过于聪明了。我国的法律法规、部门规章制度已经相当健全了,但上有政策、下有对策,车头变滑头,中国的安全管理人员太累!我同意“责任是到关键时刻才去区分,看看那些因事故而受处罚的同行,确实感觉压力山大。但是实际工作中,也如你所说,主要负责人把工分好了,各单位“按谁主管谁负责”的原则去完成任务还好办,就怕是遇到那些权责不清的主要负责人,那么这些与安全相关的工作内容就都成了安全管理人员的事了,你做的事你当然要负责了。实不相蛮我现在就处于这种状态,我是做了不少别人应该做的事。但是,我基本上把握一个原则:制度文件里规定的时候该谁做写谁;实际操作中,我监督;他不做我也可以代他做,署名的时候,我就不抢功了,该谁做谁签名。”
作者: 木小小    时间: 2015-5-5 20:59
HZDX123811 发表于 2015-5-5 20:40
“火车跑的快,全靠车头带”,中国人的确过于聪明了。我国的法律法规、部门规章制度已经相当健全了,但上有 ...

真的是很累,感觉工作怎么也做不完。
作者: z153154218    时间: 2015-5-11 20:40
其实在安全生产法的规定中安全管理人员的职责就是检查制度的执行情况
作者: 木小小    时间: 2015-5-12 07:20
z153154218 发表于 2015-5-11 20:40
其实在安全生产法的规定中安全管理人员的职责就是检查制度的执行情况

怎么会那么简单呢!
作者: hyx19731030    时间: 2015-5-18 19:36
多了干活的,上面有政策,下面不去做,就违法了
作者: dhs007    时间: 2015-5-21 08:26
制度是写在纸上,挂在墙上,锁在柜里的
作者: 米小米    时间: 2015-6-2 13:29
学习学习,安标也涉及
作者: lxa8688    时间: 2015-6-7 12:09

关键要看企业主要负责人的态度
作者: 木小小    时间: 2015-6-10 07:36
既懂经营管理又懂安全管理的主要负责人不多。
作者: 挥日阳戈    时间: 2015-8-4 11:19
现在很多企业主、领导都私下认为管安全的就是堵枪眼背黑锅的。
作者: 让一切自由3804    时间: 2015-8-5 17:33
赞成楼主讲法.............
作者: liugq99    时间: 2015-8-26 11:58
老大难,老大难,老大重视就不难,老大不重视,安全管理人员心里烦,更难。
作者: ztchs    时间: 2015-9-14 10:57
本帖最后由 ztchs 于 2015-9-14 14:29 编辑

主要负责人和安全管理人员的职责如何才能从理解的角度进行记忆?感觉从顺序上写的无章无法,头上一句,脚上一句,很难记忆,才能靠死记硬背。谁能讲解一下制定这些职责的思路?
作者: 许建国    时间: 2015-9-25 15:06
安全管理人员要学会保护自己!
作者: dshwxj    时间: 2015-10-14 08:55
保护好自己,就是最好的安全
作者: cnjsjjjp    时间: 2015-10-23 09:05
我们要不要提出建议呢?
作者: 李志龙    时间: 2015-11-22 12:03
现场做安全工作,其实很多时候是被动在推进。
作者: 老阿贝    时间: 2015-12-2 10:50
版主好美
作者: 木小小    时间: 2016-2-3 07:55
老阿贝 发表于 2015-12-2 10:50
版主好美

版主还心宽呢。

作者: 老阿贝    时间: 2016-2-3 08:06
木小小 发表于 2016-2-3 07:55
版主还心宽呢。



作者: 董小二同学    时间: 2016-5-8 14:12
领导责任要落实!处在一定的位置只能解决一定程度的问题!权限的大小,决定解决问题的范围和层次
作者: dqa0396    时间: 2016-5-19 16:42
企业主要负责人不重视,法律没有用。。。
作者: zhangzhengru    时间: 2016-9-11 08:56
职责真能分清就好了,往往主要负责人推卸责任,安全管理人就苦逼了
作者: wzyang8    时间: 2017-3-10 18:09
要靠上下各级的努力
作者: xinglang1985    时间: 2019-2-19 17:58
木小小 发表于 2015-5-5 16:20
责任是到关键时刻才去区分,看看那些因事故而受处罚的同行,确实感觉压力山大。但是实际工作中,也如你所 ...



作者: jizengbo    时间: 2019-4-20 21:48
责任是到关键时刻才去区分,看看那些因事故而受处罚的同行,确实感觉压力山大。
作者: wwcc123456    时间: 2019-7-1 15:23
也许争不过天与地,也许低下头会哭泣,也许六月雪要飞进心里。
作者: aoe123    时间: 2019-10-20 09:46

责任重大;关键靠主要负责人资源支持
作者: sts3080    时间: 2020-2-7 12:19
职责明确,清晰,更要执行到位。




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