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一、为了保障员工有一个舒适、卫生、安全的住宿休息环境就有关宿舍管理工作事宜，特制定本制度。
1、凡本公司人员享有免租费居住员工宿舍的福利，但入住或退宿均须经人力资源部办理申请或移交手续并扣取一定的水电费。
2、宿舍作息时间为：中午12：00-13：30，晚上18：00-8：00，轮班者以其下班时间为准，上班时间无特殊情况不得回宿舍，如不按时回宿舍或不愿住宿舍及在外肇事者，一切后果自负。
3、员工住宿必须按照公司统一分配安排房间床位入住，未经人力资源部批准不得私自更换房间或床位及配备的其它设施，住宿人员应自觉维护保管好个人财物，不得有意损坏及盗取他人（公司）财物，违者处以50-100元罚款，情节严重者，予以辞退，退宿时须将相关公物完整归还，否则照价赔偿。
4、讲究公共卫生，宿舍内物品按人力资源部指定位置摆放整齐，严禁乱涂乱画乱贴或往窗外楼下丢杂物，违者处以20-50元罚款。宿舍内务卫生均由住宿人员自行安排轮班清洁，并将杂物倒入走廊专用的垃圾桶内后勤，再由行政后勤统一清扫，若因不讲究公共卫生而造成管道堵塞（或其它损坏公共设施）责任不明者由其宿舍人员自行清疏或扣取相应费用（相关全体使用人员其同分担），并在工资中扣除。
5、自觉养成节约用水用电的习惯，严禁开灯睡觉，并注意随手关水，按时关灯，杜绝浪费，违者警告一次处分。
6、注意消防安全，员工不得在宿舍私接电源，使用超过500W的电器和其它易爆有毒物品，主管级以上个人套房做饭应在设定的厨房内进行，且不得用电炉和汽（柴）油炉。否则，予以没收，并处以50-100元罚款。
7、不大声喧哗，放高音乐；不聚众赌博、不无故损坏公物，违者按有关规定处罚。
二、本制度解释权属人事行政部。
三、本制度自下发之日起执行。
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