神南柠条塔矿业公司开展互动式班前“微课堂”

“当时，只因自己干活干累了，出了点汗，休息时随手摘下安全帽，被跟班区长逮了个正着，抓了违章”。这是陕煤集团神南柠条塔矿业公司皮带运输工区班前会员工讲述自己的违章经过。

谈到感想时这名员工发自内心的讲到：“下井不戴安全帽、不随身佩戴自救器，就如同司机开车不系安全带一样，大家别像我一样，图省事，把自我保护丢到后脑勺，图一时轻松，万一……”，此话一出，便引起职工一片小声议论。

“这事在我身上也发生过，累了就顺势把安全帽摘下来当凳子用，有次起身时就碰到皮带上托辊支架上，受痛的滋味不好受啊！真是得不偿失，现在一听，想想还真得重视安全帽的作用，以后再也不敢了……”，另一名班组成员语重心长地讲到，听完他俩的检讨后，大家默默地梳理着发生在自己身边的碰手碰脚事件。

班前会是职工安全教育的“前沿阵地”，对干好当班工作，防止事故发生，具有重要作用。开好班前会，不仅可以让员工及时领会公司的安全管理措施，还可以提前了解现场实际情况，避免工作盲目性，保障现场的安全生产。怎样提高班前会质量？如果只是简单布置任务，当传话筒，时间长了势必会令职工反感，而且会降低班前会的质量和效果。

今年以来，神南柠条塔矿业公司创新班前会教育培训，在班前会开展互动式“微课堂”齐讨论活动，利用班前会５－１０分钟时间，由班长负责带头，围绕岗前“安全相互确认”、“岗位描述”、“手指口述”等方面进行互考；其次，让入井员工轮流唱主角，讲发生在自己身边的违章行为、未遂事故事例、不安全行为等“小故事”，用接地气的语言讲述出来，结合作业现场经常忽略的不良操作方式、违章行为，采取随机提问班组成员，预想本岗位可能会出现的危险源；最后，让经验丰富的老工人描述预防措施及处理办法，让员工明白类似事故发生的诱因及潜在的安全隐患，告诫大家一旦出问题带来的严重后果。

该公司创新开展的班前“微课堂”，通过员工共同参与这种创新互动式的班前会，使员工感到亲切、便于接受，也能让员工听得明白、理解透彻，更能让员工在潜移默化中深刻领悟该公司特色的安全全理念——“所有事故都可以预防”、“１００-１＝０”。