易安论坛

标题: 草原打井人都有一颗红亮的心 [打印本页]

作者: sxiyun 时间: 2016-9-19 20:25
标题: 草原打井人都有一颗红亮的心
草原打井人都有一颗红亮的心
——吉林通榆县草原打井队创建安全文化纪实
■本报记者付义书通讯员金宝森
近日，当记者来到地处科尔沁草原腹地的吉林省白城市通榆县草原打井队采访时，看到由打井队干部员工组成的合唱队正排着整齐的队形，在文化活动室进行排练，激情澎湃地演唱他们自己创作的队歌——《我们是光荣的井队工人》。
井队党总支副书记、安全生产办公室主任杨欣自豪地说：“我们不但有自己创作的队歌、设计的队徽，还有自己的演出队、球队，自己编的安全生产书籍……”
通榆县草原打井队成立于1977年，是专门承揽大型打井抗旱任务及各类水利工程建设的企业，安全生产一直保持良好稳定的发展态势，至今已有10年没有发生过重伤以上事故。
谈起此事，一位员工自豪地说：“我们单位安全生产之所以搞得好，不是简单靠制度或各种处罚，而是靠心治理，让大家自觉遵守规章制度、自觉严格要求自己。通过开展丰富多彩的文化活动，让文化融入灵魂，用灵魂指导安全生产。”
文化活动为载体
心灵深处话安全
在每年的文化节期间，井队不但要开展丰富多彩的体育、娱乐等活动，还要举行大型文艺汇演
《我们是光荣的井队工人》这首队歌的歌词是由井队党总支书记、队长逯凤金创作的，曲子是通榆县委宣传部的一位领导谱的。自2001年被创作出来后，这首歌就成为了井队每次演出的保留曲目，并成为井队每位员工心中的精神食粮。
井队不但有自己的队歌、队徽，还有演出队，篮球队、乒乓球队，仅门球队就有5支，还有自己的文化节。更让人敬佩的是，多年来，井队已编辑出版了多本有关安全、技术、文化、道德建设的书籍，而且全部是由员工自己编写的，真正做到写自己、讲自己的故事。
就在记者采访期间，井队正邀请全省各地门球队来通榆县比赛，已有近20支门球队报名参加，井队上下忙得不亦乐乎。宣传科科长冯淑娟介绍，井队正在准备今年的文化节。井队的文化节是在2013年9月设立的。在每年的文化节期间，井队不但要开展丰富多彩的体育、娱乐等活动，还要举行大型文艺汇演，汇演的节目多为员工结合生产和安全工作实际创作的。
记者在井队2015年文化节的节目单上看到，由员工自己创作的节目有很多，如小品《井队的昨天与今天》《打井人的责任》，群口词《安全生产第一抓》等。节目贴近生活、贴近工作，非常受员工的欢迎。谈起当初设立文化节的初衷，杨欣说：“队长常常对我们说，‘毛主席说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。那么没有文化的工人当然也是愚蠢的工人，愚蠢的工人自然不会干好工作，更无法保证安全生产’。正是基于这个目的，我们才决定设立文化节，让员工在娱乐中受到教育、增强安全意识。”
62岁的邓国仁既不擅长演出，也不会唱歌演讲，但每次井队搞活动他都积极参加。“咱不会演节目但会打篮球、拔河啊，这也是文化！”邓国仁说，“现在这些活动比以前丰富多了，只要大家在一起快乐工作，拧成一股绳，安全生产就能搞好。”谈起安全教育，他颇有感触地说：“这么多年来，井队开展的这些活动确实起了很大作用，在员工中早已自觉形成安全生产意识，员工们是从心里接受的。比如我们在工地作业时，不用谁提醒，都会自觉戴上安全帽、穿好工作服、系好安全带，对每个生产环节都进行细致检查。遇到雨天立即戴上绝缘手套、穿好绝缘靴，保证不用任何人提醒。而且井队在让大家快乐工作的同时，也一点没有放松监管和处罚。”
邓国仁向记者讲述了前不久发生的一件事——在作业时，一位员工发现自己负责的牵引车保险链自动脱落了，立刻上报井队。尽管当时牵引车的牵引环没有脱落，也没造成任何事故或影响生产，但井队还是特别重视，不但对这名员工进行了处罚，还统一对所有牵引设备进行严格检查，并重新更换了所有牵引车的保险链。
自从开展各类文化体育活动，特别是设立文化节之后，井队员工的精神面貌和整体素质发生较大转变，不但没有打架斗殴和赌博酗酒闹事的事件发生，而且员工的安全意识大大增强。即使到春夏打井繁忙的季节，各台机组奋战野外，长时间不能回家，吃住在当地，工作和生活艰苦劳累，员工们还是能保持乐观向上、积极工作的态度，确保安全生产。
饱含油墨吐芬芳
留下美名更光荣
几年来，井队已经编辑印刷出版记载企业发展、安全生产、警示教育、文体活动等内容的系列丛书9本
著书立说本是文人和名人的追求，但在这个由300多人组成的井队中，很多普通的员工愿意写自己的工作，讲述自己的心得体会和经验。几年来，井队已经编辑印刷出版记载企业发展、安全生产、警示教育、文体活动等内容的系列丛书9本。记者翻阅了几本关于安全生产的书籍，发现书的内容翔实，贴近工作实际，从普通员工到班组长，从机长到队领导，都参与了创作，以文字和照片的形式记录反映安全生产工作经验和教训。
其中，《昨天》一书已出版三册，涵盖井队从建队初期到现在几十年的发展历程，每册包含上千幅照片和几十万文字。《井队人风采录》一书以报告文学和长篇通讯的文体，记录着80多位工作在不同岗位，为井队建设发展、为安全生产等各项工作作出成绩的员工。在《警钟长鸣》一书中，记载着从2008年至2014年间，井队的安全生产组织机构、规章制度，历次安全生产会议活动的内容和照片，以及在此期间为井队安全生产工作作出成绩和贡献的集体和个人。如该书第53页记载着809号机台机长、专职安全员孙才和他机组成员的安全生产事迹和照片及 “反违章、除隐患、保安全、促生产”的机台安全口号。
采访那天，记者得知孙才和机组成员们正在野外打井，便随井队领导乘车近2个小时，前往位于什花道乡四海村太平沟屯的打井现场。这位40多岁的机长正站在高耸的钻机旁，全神贯注地观察钻机的运转情况，不顾随时溅起的泥水，聚精会神地指挥着员工作业。
记者指着摆放在工地现场的一排排水泥管问：“这就是准备打井用的水泥管吗？”孙才介绍说：“是的。每根水泥管长2米、重180多千克，这次打的井有120米深，需要60多节这样的水泥管。”他还告诉记者，打井时不但要注意机器设备和用电的安全，下管时更要注意安全。
谈起书中的照片和文章，孙才不含糊地说：“年老年少都一样，谁都有个上进心。每当工作之余，我常拿出书来看看，心里也很自豪，起码我没给井队抹黑添麻烦。即便退休了，那也是一段值得自己回忆的历史。”
记者注意到，井队自编自印的书籍虽然没有正式书号，只是作为内部资料赠阅，但均采用上等好纸，并彩印精装，足可反映出企业对安全文化的重视和对员工的尊重。
安全教育形式多
人人遵守人人讲
“我们虽然是小企业，但要用大企业的标准要求自己。虽然我们的员工不多，但我们要把每名员工锤炼成最棒的”
“安全生产规章制度固然重要，但让员工记得牢、自觉遵守才是最终目的。实践证明，就是用大家最愿意接受的方法和形式，让每位员工在欢乐中学习安全生产知识，才能让安全知识化作自觉行动。”杨欣总结道。
从2014年开始，井队利用春节后到开工前的时间，开展“爱岗敬业、安全生产”系列安全生产教育活动。活动包括安全培训、表彰先进，观看安全文艺演出和安全警示教育片等内容。安全生产教育活动到目前已连续举办了3年，每次活动持续1个多月的时间。
以今年的活动为例。为保证安全生产，提高工作效率，井队新购进7台动力钻机，但钻机的技术含量高，操控起来有一定难度。井队副队长张学礼说，为保证这些机械设备及早应用到生产中，早在去年入冬钻机没上冻之前，他们就在队部北面水泥管车间院内挖了两个大坑，为春节后技术和安全培训做好准备。安全生产教育活动一开始，他们就仿照生产现场场景，竖起动力钻机和井架，在现场演示操作。受训人员一遍看不会就再演示一遍，直到所有人完全掌握为止。“虽然天气很冷，但大家的学习劲头都特别足，热情也很高，没有一个掉队的，随教随问，效果非常好。”张学礼说，正是通过这样的直观培训，各位机长和司机很快就掌握了新钻机的安全使用技术，为2016年的生产和安全工作打下了好的基础。在井队安全生产教育活动中，还有几项重要的内容，就是组织观看安全文艺演出和安全警示片，还有让员工结合安全生产实际进行演讲。
今年40岁的许刚不但是井队最年轻的机长，还是文艺演出的积极分子。他最擅长的就是演讲，而每次演讲都离不开安全生产这一主题。“每次我一站到讲台上演讲时，就情不自禁地想到工地现场，高高竖起的井架、飞转的钻机、繁忙的工地……这一切都出现在我的眼前时，我感觉自己不是在演讲，而是在现场工作。”许刚说，“我就愿意讲有关安全生产的内容，去年我演讲的题目是‘安全在我心中’。”“那今年你演讲的题目是啥？”记者随口问道。他说：“‘安全在我心’。”“这不是和去年的题目差不多吗？”记者追问。许刚一脸认真地说：“安全就得天天讲、时时刻刻讲，要永远刻在心里。”他还小声说道：“自从参加安全生产演讲以后，我不但感觉自己的安全意识增强了，而且文化水平也有所提高，比以前爱学习了，也愿意接受新事物，连我媳妇都说我和以前不一样，像个有文化的人了！”
腼腆又文静的张伟丽是汽车队的调度员，开始她不愿讲话，可谈到安全生产的话题时，她的话匣子便打开了：“在我们单位，没有份内份外工作之分，以车队大车司机为例，不管是谁下班以后都会到汽车前转一圈，不管发现谁的车有问题，都会立即汇报，直到帮助处理完毕为止。”记者让她举几个实际例子，她笑笑说：“谁都会这样做、谁也都这样做了，您说我举谁的例子呢？就像《小苹果》这首歌一样，好多人即使没特意学过，但也都会唱。我们开展各种安全生产教育活动，就是让安全入脑入心，让大家形成自觉。”
“我们虽然是小企业，但要用大企业的标准要求自己。虽然我们的员工不多，但我们要把每名员工锤炼成最棒的。”逯凤金说道。

作者: sxiyun 时间: 2016-9-19 20:26
爱岗敬业、安全生产

欢迎光临易安论坛 (http://bbs.esafety.cn/)