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安全使用插秧机 | 2014-7-7 8:14:00
安全使用插秧机
近几年来，随着插秧机的广泛应用，由于机手操作不当等诸多人为原因，时有机械故障和人身伤害事故发生。笔者根据多年的实践经验，以2ZT-935型插秧机为例，就如何安全使用插秧机谈以下几点注意事项。
(1)插秧机的机手和操作手，在插秧期到来前，要经过全面的技术培训，充分了解插秧机的构造、性能和工作原理，熟练掌握操作要领和注意事项。
(2)启动发动机时，要把主离合器手柄和栽植离合器手柄放到分离位置；摇动启动手柄时要向内侧推紧，防止发生碰伤。
(3)调整取秧量时必须停机熄火，做其他调整、清理秧门或分离针时必须切断主离合器。 (4)插秧作业时，船板上要保持清洁，防止秧盘或其他杂物缠绕传动轴或万向节；机手不得用脚去清理行走地轮与行走传动箱间的杂草和泥土。
(5)经常检查和紧固秧箱支背各部螺栓，防止因螺母脱落造成上滑道损坏。
(6)插秧机转变时，应及时分离栽植离合器，防止损坏传动万向节部件。
(7)操作手在装秧或整理秧苗时，手要远离秧门，防止被分离针刺伤。
(8)过田埂时要注意秧门不被碰撞，过水渠时要搭上木板，慢速通过。
(9)在插秧作业中发生陷车时，不要抬传动总成两端的弯管和链轮箱等传动部件，应抬起船板或在行走地轮叶片间加一个木杠，使插秧机自行爬出。
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期望理论 1964年，佛隆提出了管理中的期望理论。此理论的基本点是：人的积极性被激发的程度，取决于他对目标价值估计的大小和判断实现此目标概率大小的乘积，用公式表示为：
激励水平（M） =目标效价（V）×期望值（E）
式中，目标效价是指个人对某一工作目标对自身重要性的估价；期望值是指个人对实现目标可能性大小的主观估计。一般说来，目标效价和期望值都很高时，才会有较高的激励力量；只要效价和期望值中有一项不高，则目标的激励力量就不大。对于企业来说，需要的是职工在工作中的绩效；而对于职工来说，关注的则是与劳动付出有关的报酬。
期望理论明确地提出职工的激励水平与企业设置的目标效价和可实现的概率有关，这对企业采取措施调动职工的积极性具有现实的意义。首先，企业应重视安全生产目标的结果和奖酬对职工的激励作用。其次，要重视目标效价与个人需要的联系。同时，要通过宣传教育引导职工认识安全生产与其切身利益的一致性，提高职工对安全生产目标及其奖酬效价的认识水平。最后，企业应通过各种方式为职工提高个人能力创造条件，以增加职工对目标的期望值。
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