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设备点检制度13条 | 2012-8-17 14:45:00
设备点检制度13条
1.设备点检是一种科学的设备管理方法。它是由操作工或维修工利用人的感官或简单的仪表工具,按照标准定点定期地对设备进行检查,找出设备的异状,发现隐患,掌握设备初期信息,以便及时采取对策,将故障消灭在萌芽阶段的一种管理方法。点检的目的是防患于未然,通过对设备进行预防性检查,可查明故障原因,提出消除故障的措施,保持设备性能的高度稳定,延长设备零部件的使用寿命,提高设备效率。
2.设备点检分为日常点检、定期点检和专项点检三类。
3.设备管理中心设备管理科负责点检制度的制定和监督落实,制定点检表格等,负责点检人员的培训,并对点检执行情况进行考核。
4.日常点检工作由兼职点检员进行,每台设备的管理责任人即为该设备的兼职点检员,兼职点检员负责本岗位设备日常巡视检查,按照日点检表内容,对设备进行动态及静态检查,确认设备是否运行正常,并填写点检表。执行周期为每天一次。
5.定期点检由各单位设备管理部门组织各使用单位设备管理人员和设备技术工人进行,按照点检表内容,对重点设备进行点检,并对上周存在的问题进行重点检查,并提出处理意见。定期点检每周进行一次。
6.专项点检由设备办组织相关人员或请公司机电试验室进行,主要通过专用设备仪器完成设备的技术性能测试、试验等工作。点检周期按照相关规定要求进行。设备办负责对检测结果进行分析处理,并收集测试报告及时归档。
7.使用单位明确本单位每台设备的兼职点检员,并且是两名,分别为第一和第二点检员,第一点检员不在岗而不能执行点检工作时,由第二点检员来完成当天的点检工作。
8.每天兼职点检员按照点检要求对设备的点检部位进行认真检查,把检查结果填在点检表上,升井后向区队值班领导汇报点检情况。并于每周一将上周的设备点检表交区队机电管理人员。
9.兼职点检员在检查中发现异常要及时处理,恢复设备正常状态,并将处理结果记录,不能处理的要报告本单位领导。
10.各单位领导对兼职点检员反映的问题要及时安排处理,不能处理时及时报本单位设备管理人员,必要时报设备办。
11.各单位每周二将上周的设备点检表交本单位设备管理部门,进行分析并出具分析报告,存档备查。
12.各单位设备管理部门定期分析检查设备点检记录内容,找出设备薄弱环节或劣化部位,提出改进意见,并下发设备检修单安排处理,对检修情况进行跟踪落实。
13.设备办每月对设备点检工作进行总结,并对设备点检工作开展情况进行考核。
1.设备点检是一种科学的设备管理方法。它是由操作工或维修工利用人的感官或简单的仪表工具,按照标准定点定期地对设备进行检查,找出设备的异状,发现隐患,掌握设备初期信息,以便及时采取对策,将故障消灭在萌芽阶段的一种管理方法。点检的目的是防患于未然,通过对设备进行预防性检查,可查明故障原因,提出消除故障的措施,保持设备性能的高度稳定,延长设备零部件的使用寿命,提高设备效率。
2.设备点检分为日常点检、定期点检和专项点检三类。
3.设备管理中心设备管理科负责点检制度的制定和监督落实,制定点检表格等,负责点检人员的培训,并对点检执行情况进行考核。
4.日常点检工作由兼职点检员进行,每台设备的管理责任人即为该设备的兼职点检员,兼职点检员负责本岗位设备日常巡视检查,按照日点检表内容,对设备进行动态及静态检查,确认设备是否运行正常,并填写点检表。执行周期为每天一次。
5.定期点检由各单位设备管理部门组织各使用单位设备管理人员和设备技术工人进行,按照点检表内容,对重点设备进行点检,并对上周存在的问题进行重点检查,并提出处理意见。定期点检每周进行一次。
6.专项点检由设备办组织相关人员或请公司机电试验室进行,主要通过专用设备仪器完成设备的技术性能测试、试验等工作。点检周期按照相关规定要求进行。设备办负责对检测结果进行分析处理,并收集测试报告及时归档。
7.使用单位明确本单位每台设备的兼职点检员,并且是两名,分别为第一和第二点检员,第一点检员不在岗而不能执行点检工作时,由第二点检员来完成当天的点检工作。
8.每天兼职点检员按照点检要求对设备的点检部位进行认真检查,把检查结果填在点检表上,升井后向区队值班领导汇报点检情况。并于每周一将上周的设备点检表交区队机电管理人员。
9.兼职点检员在检查中发现异常要及时处理,恢复设备正常状态,并将处理结果记录,不能处理的要报告本单位领导。
10.各单位领导对兼职点检员反映的问题要及时安排处理,不能处理时及时报本单位设备管理人员,必要时报设备办。
11.各单位每周二将上周的设备点检表交本单位设备管理部门,进行分析并出具分析报告,存档备查。
12.各单位设备管理部门定期分析检查设备点检记录内容,找出设备薄弱环节或劣化部位,提出改进意见,并下发设备检修单安排处理,对检修情况进行跟踪落实。
13.设备办每月对设备点检工作进行总结,并对设备点检工作开展情况进行考核。
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