2010年安全工程师考试辅导:事故的直接原因

　　对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。直接原因通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。间接原因可追踪于管理措施及决策的缺陷，或者环境的因素。分析事故时，应从直接原因人手，逐步深人到问接原因，从而掌握事故的全部原因。在事故原因分析时通常要明确以下内容：

　　1．在事故发生之前存在什么样的征兆。

　　2．不正常的状态是在哪儿发生的。

　　3．在什么时候首先注意到不正常的状态。

　　4．不正常状态是如何发生的。

　　5．事故为什么会发生。

　　6．事件发生的可能顺序以及可能的原因（直接原因、间接原因）

　　7．分析可选择的事件发生顺序。

　　事故原因分析的基本步骤

　　《企业职工伤亡事故调查分析规则》中，给出了分析事故原因的步骤。

　　（一）整理和阅读调查材料

　　（二）按以下7项内容进行分析

　　1．受伤部位；

　　2．受伤性质；

　　3．起因物；

　　4．致害物；

　　5．伤害方式；

　　6．不安全状态；

　　7．不安全行为。

　　（三）确定事故的直接原因

　　（四）确定事故的间接原因

　　（五）确定事故责任者