新闻短评：富士康违法加班 被全总点名批评了
全国总工会书记处书记郭军2月2日说，一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时，很少有正常的休息日。一些民营企业、中小企业未执行带薪年休假制度。富士康等企业长期违法安排劳动者长时间加班，部分劳动者出现各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。
——摘自2月3日新华网
评：富士康违法加班的问题由来已久，由此导致的问题曾屡屡见诸报端。此后该企业出台了一些改进措施，但是此次被全总点名，说明该企业并未从根本上解决违法加班这一问题。代加工企业一般有一个明显的特征，那就是采取计件工资的方式，工人没有或者只有极低的基本工资。如果不加班，其8小时内的工资很难让人满意。解决这个问题，指望企业“良心发现”或者让工人“奋起反抗”都是不现实的。对于违法加班，国家有明确的法律规定，监管部门应该做的就是对每一起违法加班行为都严格予以处罚，让企业违不起法。
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