树立零理念 实现零目标

--读《第一管理—企业安全生产的无上法则》有感

孙锡云

在一读两年活动中，我认真阅读了《第一管理-企业安全生产的无上法则》，读后深感这不仅是值得企业领导和员工一读的好书，更值得我们机关干部一读的好书，书中提出了许多思想和理念，特别是提出的“零”理念，值得我们去坚持去实践。所谓“零”理念，就是零事故、零伤害、零职业病，即：只要工作到位、措施到位，责任落实到位，一切事故皆可避免，零事故、零伤害、零职业病的目标就一定能实现。而要树立零理念，实现零目标就要要求我们在安全生产工作中做到以下几点：

一、层层分解目标，落实安全生产责任。要将安全生产目标任务层层分解，层层落实，落实到各级政府、部门、企业，落实到每一个班组、每一个员工，使人人有任务，人人有压力，并将经济效益与安全生产结合起来，对安全生产不达标的，实行安全生产一票否决制。

二、严格许可条件，抬高许可门槛。严格执行市场准入制度，严格审核、审查企业的设立项目，加大源头的管理力度，对生产规模小、危险程度高、事故易多发的项目，坚决予以否决，一律不再审报。对已设立的项目，加强管理，对项目建设的各个阶段按照“三同时”有关规定实施严格的安全审查。对未经审查已进行施工建设的项目一律依法停止施工建设，对未按三同时的有关规定进行安全验收的一律停止投入使用。

三、开展隐患排查治理，消除事故隐患。我们坚持采取定期与不定期相结合、普查与突查相结合、专项检查与集中整治相结合的方式，对重点行业和重点领域的安全检查，大力开展隐患排查治理，发现在重大事故隐患，依法限期整改，及时消除事故隐患，确保生产安全。

四、建章立制，增强制度的执行力。各级政府、部门、企业要建立健全规章制度，用制度管人，用制度管事，用制度约束规范人们的行为。同时，要加强制度的执行力度，认真执行好规章制度，领导干部以身作则，带头执行；各级干部职工要自觉地按规章制度办事，坚决杜绝“三违”行为。

五、加强培训，提高全员素质。开展多形式、多渠道、多层次、全方位的安全教育培训，强化全民的安全意识和安全素质，增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。提高企业的安全生产管理水平，确保经济安全发展。

总之，只要我们用零理念去指导安全工作，落实责任，严格许可，健全制度，加强培训，开展隐患治理，我们安全生产零目标一定能够达到。