安全生产法及相关法律知识第二章习题(10)
安全生产法及相关法律知识第二章习题(10)
(第二章 中华人民共和国安全生产法)
一、单选题:
1、 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的违法行为导致发生生产安全事故，并给他人造成损害时，应当承担（）
A 法律责任 B 民事责任 C 经济责任 D 赔偿责任
标准答案：b
解 析：违法行为尚未导致发生危害后果或者虽然导致发生危害后果，但并未给他人造成损害，生产经营单位只承担行政责任。只有当违法行为引起生产安全事故发生，并导致他人利益受损时方存在承担民事法律责任的可能。
2、 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得5万元以上的，并处违法所得（）倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5万元的，单处或者并处（）万元以上（）万元以下的罚款。
A 1、5、1、5、 B 1、1、2、4、 C 1、2、3、4、 D 1、1、4、5
标准答案：a
3、 下面对负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予（）行政处分。
A 降级或者撤职 B 处分 C 警告 D 记过
标准答案：a
4、 （）是一种行政责任。
A 劳动教养 B 有期徒刑 C 行政处分 D 拘留
标准答案：c
解 析：行政处分作为行政责任的一种形式存在。
5、 对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的主要负责人，给予降职、撤职处分，还应当处（）日以下拘留的行政处罚。
A 10 B
标准答案：b
6、 生产经营单位只能向具备（）和相应资质条件的承包、承租单位或者个人发包、出租生产经营项目、场所、设备，而且还应当明确与承包、承租单位的安全生产管理职责。
A 一定规模 B 相当规模 C 安全生产条件 D 300人以上的单位
标准答案：c
解 析：具备安全生产条件是对一个生产经营单位的基本要求，也只有具备了这个最基本的要求才能进行相应的承包和租赁业务。
7、 安全生产法》要求生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人保证本单位安全生产所必需的（）
A人员 B 资金投入 C 物资 D 设备
标准答案：b
解 析：保证生产经营单位安全生产必需的资金投入是每个生产经营单位的决策机构、主要负责人以及个人经营的投资人的责任。
8、 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担（）
A 赔偿责任 B 相同责任 C 均等责任 D 连带赔偿责任
标准答案：d
解 析：生产经营单位与承包方和承租方的责任是相同的，这样体现了一种责任，不论是出租方还是承包或者承租方，在发生安全生产事故并给他人造成损害的，责任是相互的，共同对事故承担责任。
9、 任何单位和个人未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处违法所得（）倍以上（）倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处（）万元以上（）万元以下的罚款；
标准答案：c
10、 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）的罚款。
A 2万元以上10万元以下 B 2万元以上20万元以下
C 2万元以上5万元以下 D 1万元以上10万元以下
标准答案：a
11、 《安全生产法》要求生产经营单位应具备（），是安全生产最根本的保障。
A安全生产条件 B 相应资质 C 注册资金 D 300人以上规模
标准答案：a
12、 “仍不具备安全生产条件”是指生产经营单位拒不改善安全生产条件或者（）的情况，
A 人员不全 B 条件已经不存在 C 不可能改善 D 环境已经改变
标准答案：c
13、 予以关闭的行政处罚，是一种剥夺生产经营单位生产经营资格的行政处罚，也是对生产经营单位（）。
A最严厉的处罚 B 最终的处罚 C 初始的处罚 D 最小的处罚
标准答案：a
14、 从业人员是生产经营单位的职工，单位有义务提供良好的（），保障从业人员的生命安全。
A 交通条件 B 生活环境 C 方便的生活条件 D 安全生产条件
标准答案：d
解 析：生产经营单位必须具备安全生产条件才能保障安全生产，也只有这样才能更好地保护职工的生命安全。
15、 生产安全事故发生后，生产经营单位根据本法和其他有关民事法律的规定，应当承担相应的（）。
A 管理责任 B 赔偿责任 C 行政责任 D 民事责任
标准答案：b
解 析：生产经营单位在发生生产安全事故以后，承担赔偿责任是必须要尽的法律职责。在《民法通则》中有明确的规定。
16、 生产经营单位与从业人员订立单方免责的无效协议；应该对生产经营单位的（）以及个人经营的投资人进行法律制裁。
A 项目管理者 B 协议签定人 C 主要负责人 D 推荐人
标准答案：c
解 析：这样做的目的在于强化生产经营单位的主要负责人和个人经营的投资人的
17、 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，是平等主体之间订立的（），其订立、生效与履行等一般性问题应当遵守合同法规定的原则。
A 卖命条约 B 经济合同 C 协议书 D 民事合同
标准答案：d
解 析：此种劳动合同是一种民事合同，是为了明确双方劳动关系的合同，不同于其它的一些经济合同以及其它的租赁合同等。
18、 严格意义上，批评教育不属于（），其目的是针对从业人员的违法行为及时对其进行教育。
A 单位行为 B 安全德育内容 C 法律责任 D 个人行为
标准答案：c
解 析：在法律上规定的责任内容中，批评教育是不属于法律责任的。
19、 因从业人员不服管理、违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）。
A 民事责任 B 刑事责任 C 个人责任 D 单位主要负责人责任
标准答案：b
解 析：不论是什么样的违规行为，只要是违反法律并且构成了犯罪，就一定要追究责任人的刑事责任。
20、 对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的（），给予降职、撤职处分。
A主要负责人 B 项目经理 C 管理人员 D 负责人员
标准答案：a
解 析：这是在《安全生产法》中规定的对生产经营单位的主要负责人在事故调查处理期间逃匿所应承担的法律责任。
21、 责令停产停业是暂时剥夺生产经营单位行为能力的一种（），停产停业期间，生产经营单位不得进行生产经营活动。
A行业要求 B 行政手段 C 安全管理处罚方式 D 法律制裁方式
标准答案：d
二、多选题:
22、 生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上10万元以下的罚款；
A 未建立专门安全管理制度、 B 对重大危险源未登记建档，
C 未制定应急预案的
D 未安排专门管理人员进行爆破、吊装作业现场安全管理的。
E 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
标准答案：a, b, c, d
23、 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员存在违反安全生产法的行为的，对其适用的法律责任有以下哪两种：（）
A行政责任 B 刑事责任 C 民事责任 D 安全责任 E 赔偿责任
标准答案：a, b
24、 行政处分主要有（）、撤职、留用察看和开除公职等8种形式
A警告、 B 记过、 C 记大过、 D 撤职、 E降级
标准答案：a, b, c, d, e
25、 现安全生产的目标，应当主要满足两个方面的要求()
A 物质条件 B 人的因素 C 社会因素 D 人员素质 E 环境因素
标准答案：a, b
解 析：“物质是基础，人是主观上起作用的主体。没有这两个方面条件的满足是不能达到安全生产条件的。
从业人员只有认真地遵守生产经营单位的安全生产规章制度以及操作规程，才能保证安全生产的顺利进行。
26、 我国民法规定，共同承担责任有（）
A 分别承担责任 B 连带承担责任 C 单位之间 D 个人之间
E 由一方承担双方责任
标准答案：a, b
解 析：在我国的民法中，共同承担责任可以采用分别承担责任的形式，也可以用连带承担责任的形式。
27、 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款：
A 未设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；
B 单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
C 未对从业人员进行安全生产教育和培训，
D 特种作业人员未取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
E 未为从业人员提供符合国家标准或者行业伯劳动防护用品的。
标准答案：a, b, c, d
28、 从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予教育和处分，包括下列哪些内容：（）
A 警告、 B 记过、 C 记大过、 D 开除 E 降低工资级别
标准答案：a, b, c, d, e
