第一条 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，更好地落实安全生产的主体责任、领导责任，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司各单位。

第三条 本制度所指的领导是指公司各级主要负责人和其他领导班子成员。领导安全值班（带班）是指值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作专门进行全过程的监督和的管理行为。

第三条 公司通过在单位两级（厂、车间）领导中实行领导安全值班（带班）制度，进一步改进和加强安全基础与现场管理，进一步落实“一岗双责”安全生产责任制。

第四条 管理职责

安全环保部负责本制度的具体开展情况的监督，并负责对违反制度规定人员的考核。

公司各单位负责本制度的贯彻执行等工作。

第五条 职责及管理内容

一、厂（公司）级值班（带班）领导的主要职责：

1 、要把保证安全生产作为第一位的责任，坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责，佩带安全值班标志；

2、负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，切实掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、检修项目、特种作业、危化品等的检查巡视，严查“跑冒滴漏”现象，严禁超能力组织生产，解决安全方面的疑难问题和突发问题防范可能发生的一切不安全因素；

3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作；对情节严重者，并按有关规定处理；

4、对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

5、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救、保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

6、对车间级领导值班（带班）制度的执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。

二、车间级值班（带班）领导的主要职责：

1、 布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；

2、负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，加强对重点部位、关键环节、检修项目、特种作业、危化品等的检查巡视，严查“跑冒滴漏”现象，严禁超能力组织生产，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；

3、负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；

4、要认真检查人的安全行为、物的不安全状态、环境有害因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；

5、当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

第六条 领导安全值班（带班）的规定

1、安全值班（带班）领导是当日本单位安全工作的直接负责人，要认真履行值班（带班）工作职责和内容要求，必须坚守岗位，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处，并做好记录；

2、必须认真做好交接班，对当天的安全工作遗留问题负责向下一班的值班领导交待清楚；

3、当日安全值班（带班）领导必须严格劳保用品穿戴，不准着便装进入生产现场并佩戴公司统一制作的安全值班标志。

4、严禁领导安全值班（带班）空岗。确有特殊原因无法当班时，必须向本单位主要负责人请假，并安排其他领导值班。

5、领导安全值班（带班）的工作范围包括本单位所有作业现场和人员。

第七条 责任追究

对下列安全值班（带班）领导进行责任追究：

1、安全值班（带班）领导不佩戴安全值班标志，未按规定填写值班记录或填写简单不认真；

2、安全值班（带班）领导未履行值班（带班）职责，不深入现场、不检查、忽视安全生产，造成事故。

3、对“三违”人员不制止、不按规定处罚；

对于以上情况，公司将依据《公司职工违纪处罚规定》、《公司职业健康安全目标及考核办法》、《公司安全生产事故报告和调查处理管理办法》对公司相关责任单位和责任人进行责任追究。

第八条 本制度解释权归安全环保部。

第九条 本制度自发布之日起施行。

洛阳安环师：http://www.esafety.cn/blog/wll/34024/index.html 2012-11-06