尽职，还需尽心尽力
网评员：吴杨云
其主要原因有两个方面，一是重庆市安全生产形势依然严峻，在实践中确实存在项目审批把关不严、安全生产降低标准、安全监管不到位等失职渎职行为，应当依法追究责任；二是在上位法、其他省区市地方立法都未作出相关规定的情况下，将尽职免责写入法规可能产生社会误读、放松监管等负面影响，因此将二审稿中争议较大的“尽职免责”相关条款予以删除。
关于尽职能否免责一事，早在新安法修订之前，人们就在讨论这个问题，有的人认为，如果尽职了，还不能免责，那么谁还会追求工作尽职?对于安全生产监管工作，就只存在应付了!谁还会认真地监管、执法和查处事故?谁还会严格按照法律法规和标准规范去排查和治理事故隐患?安全生产工作是这样，其它行业领域的工作也是这样，那么社会是不是就乱了?尽职就应该免责。有的人认为，尽职免责，要清楚“做了”和“做好”的区别，把工作干了不等于把工作干好了。我们很多人强调的都是“做没做”和“干没干”，而不是“做好没做好”、“干好没干好”，强调的是行为和形象，而不是目的和结果。安全生产监管工作更应该注重的是结果和目的，达到了预定目的，取得了预定结果，这才是尽职。
至于什么叫尽职，在什么情况下，才能给安监人员免责。我国安全生产法和相关的司法没有具体的解释和可量化的具体标准。这不能不说，是我国安全生产立法领域和司法领域里的一个缺陷。但是，在目前还不能出台相关标准之前，我们还面临着严峻的安全生产形势和许多问题的情况下，如果“尽职免责”写入地方法规条款中，势必会带来一些负面影响，这一点不容置疑。
为了减少人们对“尽职”的误解，就如何做好安全生产监管工作，笔者认为，尽职，还需尽心尽力。
俗话讲，在其位，谋其政，就是说无论身在哪个职位上，做好本职工作就是自己的职责所在！然而如何才算做好了本职工作？可以从三个方面来回答这个问题，即尽力、尽心、尽责，尽力就是要尽自己所能去做好本职工作，尽心就是要对待工作没有任何抱怨，尽责就是要没有任何借口去工作。所以对待工作，努力不如尽力，用心不如尽心，负责不如尽责。对待工作用心、努力、负责是远远不够的，我们都必须尽力、尽心、尽责，三者相辅相成，才是尽职。
有人曾这样诠释人生：“人生一世，无非是尽心。对自己尽心，对所爱的人尽心，对工作、事业尽心，对生活的这片土地尽心，不带有任何抱怨。
诚然，尽心是尽力和尽责的前提。然而，光尽心只是“万里长征第一步”，还应该尽力和尽责。” 尽心还需尽力。心是所想，力是所动。想而不为，或是为而不能，同样，尽心、尽力还需尽责。尽自己所能，没有任何抱怨地对自己尽责、对他人尽责、对事业尽责，不找任何借口。如果一个人缺乏责任感，我们很难想象他可以把工作干好。从尽心尽力，到尽责尽职，这是一个质的飞跃。一杯水烧到
可见，从用心、努力、负责到尽心、尽力、尽责本身就是一个我们安监工作质变的一个过程。如果说你已经用心，努力，负责了，但工作还是不理想，只能说明你还没有尽心、尽力、尽责。有人曾经这样说：“对待工作，归纳起来就是心、力、责，要有心——开心、用心、安心、尽心，有力——努力、全力、尽力，有责——负责、担责、尽责。”当我们尽心、尽力、尽责时，无疑是在表达这样一种信念：我们做得还不够好，一切都可以做得更好！心是广阔无边的，力是用之不尽的，责是没有界限的。只有怀抱着尽心、尽力、尽责的态度去工作，才能使我们安监之路越走越宽！
所以，当陷入“尽职能否免责”的困惑时，我们不妨对“尽职”进行一下诠释，用“尽职”的释义对照检查一下自己，自己对待安监工作是否做到了尽心、尽力、尽责。
尽职，还需尽心、尽力！
二〇一五年十一月二十七日
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