近日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话，对全面加强安全生产工作提出明确要求，强调血的教训警示我们，公共安全绝非小事，必须坚持安全发展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事故频发势头，确保人民生命财产安全。

　　安全生产责任制是安全生产的紧箍咒、护身符。但工作中笔者发现，有相当一部分人不能准确理解“责任制”是什么，还有人认为“责任制”就是“责任书”。对于那些高喊“安全责任，重在落实”，却不知道“责任制”具体内容的人来说，我们万不能掉以轻心，放松管理，而要把他们列入重点管理对象，更应好好给他们补好这一课。

　　安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心，与其他管理制度最大不同在于，责任制的突出的是“责任”二字。

　　实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。抓好安全生产责任制的落实,是防范安全事故发生的法宝。

　　抓好安全生产责任制的落实，要有健全的责任制。因各单位实际情况不同，责任制要求也就不一样。这就要求我们从源头上把好责任制的设计关，要将国家对安全生产出台的新法律法规、政策措施、行业要求等等，结合实际进行分类细化。只有清晰的责任制才能做到安全管理不糊涂。

　　抓好安全生产责任制的落实，要在落实上下功夫。再好的制度不落实都是废纸一张。这就要求我们要通过多种渠道多种载体将责任制落实下去。要通过宣传教育，提高所有人对责任制的认知度，知晓度，只有人人皆知，才会人人落实，人人防范，人人安全。要把落实培养在人的行为习惯上，促使成为“要我安全”向“我要安全”转变，最终实现“我会安全”。

　　安全生产责任制重在“治”，它是“治”安全思想的麻痹、安全行为的失范、事故病毒的入侵的法宝。只有充分发挥出责任制的作用，才能体现出责任制的价值，才能远离安全事故隐患，才能确保安全生产持续健康发展。