一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

　　二、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反应职工的意愿和要求，提出工会的意见。

　　三、以职工首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。

　　四、代表和组织职工参与企业民主管理。

　　五、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。

　　六、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议协调委员会的工作。

　　七、向上级工会报告重要信息。

　　八、负责管理工会资产和经费。