（1） 所有的工伤及职业病都是可以预防的；
　　（2） 管理人员对于事故预防是有直接责任的，下级对上级有义务，上级对下级有责任；
　　（3） 安全是就业的一个条件，其对于公司而言，和生产、质量、成本控制同等重要；
　　（4） 通过培训来获取安全知识，对各项作业建立工作规程及安全性能标准；
　　（5） 实行安全审核和检查制度；
　　（6） 采用修正缺陷、更改工艺过程、改善培训以及执行具有建议性的纪律，使缺点得到坚决地改正；
　　（7） 所有不安全的活动、事件和伤亡事故都要进行调查；
　　（8） 离开工作岗位时的安全和从事工作时的安全同样重要；
　　（9） 事故预防可以产生效益，人的损失是最大的损失；
　　（10） 在职业安全健康计划中，人是最重要的因素，雇员要积极地参与并以提出改进建议的方式来提高安全管理的水平。