安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度

第1条 为了确保企业安全生产规章制度和操作规程持续合规性、充分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版本，制定本制度。

第2条 安全生产规章制度和操作规程应定期（3～5年）进行评审和修订。

1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经厂长或分管厂领导批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订，由车间主任组织车间技术人员进行，由技安部门组织全面修订的审核工作，经分管厂领导批准后实施。

第3条 当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订：

1、法律、法规、标准及其它要求发生较大变更时；

2、企业管理机构或体制发生重大调整时；

3、企业的活动、服务发生重大变化时；

4、年度风险评价（审）、合规性评价或其它情况下发现有制度缺陷时。

第4条 当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订：

1、国家、行业相关技术标准发生变化时；

2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；

3、有新、改、扩建项目时；

4、年度风险评价（审）、合规性评价或其它情况下发现安全操作规程有缺陷时；

5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。

第5条 企业安全生产规章制度的不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。

第6条 安全操作规程的日常性修订，由车间主任组织车间技术管理人员进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备案。技安部门对日常性修订进行技术指导。

第7条 安全生产规章制度和安全操作规程的发放、使用、保管和回收，严格执行企业《文件控制程序》，保证各相关岗位和人员所使用的为最新有效版本。

第8条 本制度从下发之日起执行。

第9条 本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。