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近段时间，金刚煤矿试运用本质安全管理信息系统实施每日一题每月一考学习法。利用周二安全学习会，反复学习《金刚煤矿关于开展本质安全管理信息系统﹑每日一题每月一考的通知》，(金刚169号文件)，强调要求职工平时多看书，班前会上多听听班组长讲的各种操作规程，措施的安全知识，多学习与矿井相关的综合安全知识，不会使用手机答题的相互学习或到培训中心接受培训，要求职工努力答对每一道题。否则严格按矿文件通知要求逗硬考核。该矿采煤二队队里还规定每有一次不答罚款10元，答错一次扣2元，每月矿上，队里进行一次全月考核;每个班组，若有达不到99﹪的人员答题，答对率达不到95﹪的，取消“五好”班组评选资格。
凡是电工或电钳工每到月底必须到矿培训中心参加考试一次，不参加者不但扣考核分，还要受100元的罚款处罚。
自上个月开始，每日一题，每月一考安全学习法实施以来，全队职工的学习热情积极高涨，在井口工业广场，每天上班时或下班后都能看到职工兄弟们相互讨论手机答题中的各种安全操作问题，交流井下实际操作过程中如何操作的一些看法。通过这种每日一题，每月一考学习法的实施，对增加职工的安全知识，提高职工操作技能，促使职工的安全意识从“要我安全，我要安全”向“我会安全”转变，让职工成为学习技能型职工。
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