每当查出安全问题或发生安全事故后，常常就会出现相互指责对方并将安全责任互相推诿的现象，同时许多问题也浮出了水面……“谁主管，谁负责”是在我们安全生产过程落实安全责任追究制度的一般原则，对于企业来说，谁主管安全，谁就要对企业的安全生产负责。如今安全是我们的头等大事，安全是我们每个企业发展的永恒主题。常言道：“城门失火 殃及池鱼”，笔者认为安全生产是我们每个人的职责，来不得半点马虎和失职，而是关系到我们每个人切身利益的问题。

　　职工违章了，说明了单位安全管理还存在一定的漏洞，同时也说明了领导干部的安全职责没有做到位。如果领导干部在平常的安全生产工作中真的能放下架子，带着问题带着真情走近职工的身边，与职工零距离接触，走进职工的心里，去考虑职工作业环境的优劣情况，去了解每个职工的心态波动，去现场查找浅表性和深层次的危险因素并深究产生事故的各种不稳定不安全的因素，同时及时解决现场上所出现的安全问题。与此同时领导干部要始终把安全放在首位，要时刻提醒自己的安全生产责任制是否履行到位了没有，要以强烈的问题意识蹲下来抓安全，关口前移，重心下移多深入一线，多深入职工的作业现场去查找问题发现问题并及时解决问题，职工还会违章吗?安全事故还会发生吗?

　　作业生产现场是企业安全生产的落脚点，同时也是发生事故的源头，主要在于人的不安全行为和物的不安全状态。安全生产是否能正常进行终究还是取决于人的安全意识和安全行为，因为在作业现场中每个人都是最大的危险源点。在安全生产过程中要有高度的安全责任心，稍有不慎就会容易发生事故。职工要忠于职守，严格履行本岗位的安全生产职责，把安全放在第一位，时刻牢记“安全第一”的思想，认真做好安全确认制和安全“三不伤害”工作，杜绝冒险侥幸的违章作业，做好作业环境危害辨识工作，并认真落实到位，不安全坚决不生产。有了这样的安全责任感，事故还会发生吗?

　　安全生产，人人有责。让我们共同携手并肩，深入作业现场，要多一份责任心就会多消除一个隐患，生产才会安全;让我们怀着一颗高度的安全责任心共同筑起我们生命安全的坚固长城。