长辛店街道位于丰台区西南部(永定河西岸)，辖区面积50多平方公里，除4家中央直属企业外，多数为中小型生产经营企业(其中个体私营企业约占辖区企业的85%以上)，由于地区产业结构设置不合理，地区发展受到很大制约，从而出现了关停并转、倒闭的企业多，失业下岗的人员多，吃低保的人数多，由于这些企业既是解决地区失业人员实现再就业的主要处所，又是政策扶持的重点，而这些企业中有部分生产环境不理想，生产工艺相对滞后，安全管理规章制度不健全、不规范的问题比较突出，不仅是属地安全生产监管的重点，也是属地安全生产监管的难点，为保证辖区不发生或少发生安全生产事故，为弥补安全监管力量上的不足，加长街道安全监管人员专业技术缺陷上的短板，街道从4个中央直属企业安全管理机构中，聘请6名懂机电设备安全、建筑施工安全、消防设施设备使用和危化品使用与管理的专业技术人员为地区安全生产监察员，协助街道安全生产监管机构人员，积极开展安全生产的巡查、督查和安全生产标准化的推进工作，及时发现、纠正生产经营单位、建筑施工企业、危化品生产经营单位安全管理中出现的隐患，并督促其认真整改，可以说，对进一步规范辖区企业的安全生产经营行为，督导其严格按照《安全生产法》和《北京市安全生产条例》的要求抓落实，逐年提高安全生产管理质量，有效遏制地区安全生产事故，有效克服属地安全监管的盲点，提供了有力的技术支持。

　　为使聘用地区安全生产监察员工作有利于地区安全生产长效化建设，街道制定了规范地区安监员管理的规章制度，明确了配合街道实施安全生产监管中需要注意的问题，为增强他们参与街道安全生产监管的积极性，街道每年还拿出一定的经费对其在安全监管中表现突出者给予奖励。一是取长补短，落实月碰头制度。为增强地区安全生产监察员的参与意识，着力解决街道在安全生产属地监管中查不到位、对有关机电设备、建筑施工安全等技术参数不懂的问题，街道每月召集他们了解生产和建筑施工企业存在的问题，听取他们对抓好地区安全生产工作的意见建议;二是发挥作用，落实周抽查规定。为解决街道安办日常头绪多、精力分散、力量薄弱等问题，街道结合上级要求和地区单位安全生产工作现状，及时制定安全生产督查和宣导计划，每周由主管领导带队，根据督查和宣导计划，进一步明确每次检查内容、检查重点、检查标准，对辖区生产经营单位和建筑施工单位进行生产、施工安全检查，每位安全生产监察员能够按照责任分工和要求，认真对生产经营单位和建筑施工工地实施安全督查，对发现的安全隐患，及时给予纠正和提出整改的意见建议;三是集思广益，充实季交流内容。为积累安全监管经验，提高安全监管水平，街道每季度要组织一次经验交流，会同地区安全生产监察员，注意搭建街道与辖区单位安全生产负责人学习交流的平台，结合检查中发现的安全隐患和上级事故通报，对事故隐患的诱因进行分析，研究制定解决安全隐患的措施，为进一步规范辖区单位安全管理行为，提高安全管理水平打下坚实的基础。