企业开展安全演练是企业安全工作中的一项重要内容，开展这项工作有利于提高企业提高职工应对突发事故的能力。但是在实际工作中，往往会出现令人深思的现象。

某化工厂在两个车间交叉作业过程中，一车间置换设备排出的废水中带有大量易燃物流入水沟而未能及时处理。另一车间在水沟下游动火，焊机距水沟仅有不到两米。焊机接线处打火，导致水沟挥发出的气态易燃溶剂爆燃，引燃水沟，地沟顿时一片火海。

几十米长的地沟迅速形成一条火龙，现场距离地沟不到一米远一字排开数个容积达十立方米的溶剂储罐，一旦储罐燃烧，后果不堪设想。浓烟烈火，伴随随时可能出现的险情，使火灾现场的空气令人窒息。

虽然该企业进行过多次火灾事故演练，面对真正的险情和复杂多变的事故，现场一片混乱。编制的事故预案在这时似乎好像缺少了点什么，从领导到职工手忙脚乱，共动用了一百多只八公斤干粉灭火机，十几只36KG干粉灭火机，才扑灭大火。

事后该厂对这次火灾扑救工作进行总结，从抢险中暴露出许多平时演练与实战存在的差距。透过这次抢险，该企业发现过去的演练缺少突发事故的氛围和复杂多变性。突发事故一般具有易扩大易猝变等特点，在以往企业的演练安排中，却缺少这方面的内容。一个主题，一个假设，就事论事的安全演练，过多的停留在演的形式上。

安全演练流于形式或演练内容单一是安全演练工作的一大通病，表面上看来，演练搞的有模有样，一遇到实战演练工作发挥不出实际作用。其主要原因还在于演练工作中演的成分太多，面对复杂多变情况实战方面练得成分太少。这样的演练无异于纸上谈兵，关键时候也就不可能发挥作用。

有鉴于此，企业应在今后的工作中，改变安全演练的以演为主的模式，从实战出发，设计出复杂情况下的事故模拟演练，通过演练真正使干部职工提高应对突发事故的能力和过硬的心理素质。