今天是我们开办安全微课堂培训以来的第三十一期。每期的安全培训课堂，总能让笔者在职工的发言中，寻找到职工在安全生产管理中的闪光点，发现有价值、有推广意义的管理经验。在谈到如何结合具体的人和事讲安全，保证安全这个话题时，我们的一位职工说，安全不是说的，是需要用心的。对安全培训学习，我们不能像小和尚念经，有口无心，关键要内化于心，外化于行，要真抓实干，才行。

　　当笔者无意间向在线职工提出出车前应该检查车况哪几项时，这位职工很快回复了要检查的十一项内容，并明确指出，重点要检查刹车是否良好。这位职工虽非司机，但能如此熟记出车前需要检查的事项，笔者感到有点纳闷，便问了他，为什么能如此熟记于心，他说，自己虽非司机，但是作为仪器操作员，保证仪器的安全运输是自己应尽的责任，必须把它记牢记全，不敢有马虎，经常督促司机这么做而已，也可以说是条件反射，形成了习惯。

　　听了他的在线发言，笔者感触颇深，不由得想起去年冬季检查时，我们检查小组的人员向项目负责人询问培训情况时，无意间问的一个问题，就是什么是冬季五防工作?也许是项目负责人紧张的过，支支吾吾，只答对了前三项，后两项冬季防火、预防煤气中毒，没有回答上来，他感到很尴尬，满脸通红。事后，笔者就冬季五防工作内容与他进行沟通时发现，他在学习安全生产知识方面，缺乏自学领悟精神，把岗前培训当作一项任务来完成，有“小和尚念经，有口无心”的心态和想法，同时也反映了人们对安全培训不重视，走过场。

　　今天，当聆听到课堂上这位职工所说的“安全不是说的，是需要用心的”时候，我们是否该检讨一下自己的实际工作，哪些是自己用心做的，哪些是自己来应付的。职工生命高于一切，安全责任重于泰山，安全无小事，是我们常挂在嘴边的一句安全经典。那么，请问我们每个人是否都做到了用心呢?!

　　安全生产事关人们的生命安全和健康安全。岗前培训是职工上班后的第一课堂，职工起初上班的安全知识和安全意识以及劳动技能，均源自单位的安全培训。如果从一开始，不能让职工明白安全生产的重要意义，不能让职工认识到自己岗位工作中存在危险有害因素以及事故的危害性，那么，经过培训上岗的职工会自觉自愿地按照操作规程作业吗?内化于心，外化于行，是当下广泛使用但不知出处的有用“要言”。其实就是做人做事的道理。悟其要旨，或许有三。曰可化性，自洽性，互动性。可化是基础，自洽为体，互动为用。讲的就是我们既要学习，领悟要旨，更要付诸行动，外化于行。只有做到善悟、善动、善行，我们的安全培训才不会走过场，图形式，更不会出现“小和尚念经，有口无心”。

　　用心所至，安全等随。世上无难事，只怕有心人。凡事只要上心、用心，没有学不会的东西，没有搞不好的工作。安全生产工作也是如此，需要我们用心去讲，用心去做，这样才能真正起到感化他人，感化自己，达到培训的效果。