俗话说，女人能顶半边天，与一些特殊行业紧密相连的女人们更是如此。所以，这些特殊群体的女人们被赋予了“军嫂”、“铁嫂”、“路嫂”、“钢嫂”……，如果愿意排，相信这样的群体名单可以拉得很长。

　　而煤矿的女人们，也有着一个共同的、独具魅力的称谓“矿嫂”，她们和万千矿工一起，组成了富有生机活力的矿山，开采乌金、奉献光明。有人说，女人们对于矿山的重要性，不亚于时钟上分针和时针的关系，没有了分针的滴滴答答，时针寸步难行。

　　前不久，有两件事，与矿嫂有关。

　　一件事，矿上经营困难，开不出工资，一名采煤骨干心生去意，队上挽留无效。此时，队上协管员说，要不我找他老婆谈谈，他最听老婆话了。当晚，骨干妻子对丈夫说，做人不能有钱赚就干，没钱赚就跑，人都钻到钱眼里去了，活得有啥意思?在这里，你是班长，是骨干，领导喜欢，工友敬重，有啥不好，还有啥不知足的。听了老婆的话，这名骨干打消了辞职念头，干活劲头如初。

　　另一件事，由于现在丈夫们收入低，矿嫂们纷纷到距离矿区3公里远的城区上班，矿嫂们每天5点起床，挤公交，为了省钱，中午都吃从家里带的盒饭，晚上10点才回矿区的家，非常辛苦。矿嫂座谈会上，有个矿嫂们说，我出去工作是辛苦，可是这点苦与我老公在井下吃的苦相比，不算啥，我赚钱，也是给在井下的老公减轻点负担，当了煤矿工人的老婆，就得多担待不是。说者动情，闻者动容。

　　说到这里，想起林语堂先生关于幸福的定义。他说人生幸福，无非四件事：睡在自家床上，吃父母做的饭菜，听爱人讲情话，跟孩子做游戏。家庭最大的作用，是让人得到归属感、支持感、信任感和舒畅感。在这里，快乐有人与你共享，痛苦有人与你分担，身心有人给你温暖。

　　然而，这些看似再平常的生活细节，在矿工的眼里，却是近在咫尺不可得。因为，干了矿工这个非常辛苦的高危职业，起早贪黑不说，很少有时间陪家人。做矿嫂就更不容易了，丈夫在矿井里浑汗如雨，她们在井上提心吊胆，年复一年的担心，日复一日的等待。随着井下巷道的不断延伸，她们如花的容颜也在一天天的逝去。

　　有位矿嫂说，每天，老公一出门，自己就开始看时钟计数，算着老公出井的时候，如果老公超过平常时间不回家，自己就心慌意乱，只有老公那熟悉的的脚步声在楼道里响起时，自己总会长长的舒了一口气，然后欢喜的把劳累了一天的老公迎进门。

　　矿嫂嫁给了矿工也就是嫁给了矿山。有了矿嫂的点缀，单调的煤矿才有了丰腴的红润，才有了花红柳绿的生气。

　　譬如安全，矿工背后的矿嫂是把好矿山安全二道防线的关键。矿嫂虽然在工作时不在矿工身边，但矿嫂的一言一行直接影响了矿工的心情、工作的状态，都与煤矿安全生产有着直接或间接的联系。只有保证家庭的稳定和睦，才能为安全生产提供良好的保证。

　　安全是煤矿的生命线，是矿嫂最大的福利，而贤内助的矿嫂也是企业竞争力。根据华盛顿大学的一项最新研究，当涉及与事业成功有关的事儿时，家中的丈夫或者妻子会对另一半的职场表现产生更大的影响。

　　矿工们长期在工作环境极为特殊的地心深处，每天重复劳动和机械性的操作，难免会产生烦闷、厌倦，这种情绪是安全生产的大忌。心细、嘴碎的矿嫂如果经常吹点“枕边风”，她们的柔情、贤惠、叮嘱定能换来安全生产的防线。

　　如今，很多煤矿对矿嫂作用的发挥非常重视，开展了矿嫂先进评选活动，让矿嫂从幕后走向台前，接受军功章，不仅让辛苦操持的矿嫂倍感欣慰，同时也让那些不了解另一半工作性质和安全生产重要性的“闲内助”，通过转换角色，变成家庭和企业都需要的“贤功臣”。

　　国之本在家，家之本在身。创建幸福家庭是建设和谐社会的基础，也是每个人终生奋斗的目标，帮助矿工创建幸福家庭是煤炭企业最大的民生工程。随着煤矿兼并重组、淘汰落后产能，很多煤矿将退出市场，与之相随的是，很多矿工家庭的生计也将受到影响。收束到微观层面，煤矿的困顿和矿工的焦虑已无处不在，这个时候更需要贤内助的抚慰。

　　矿嫂贤，则矿工稳;矿工稳，则煤矿安。在极端困难的当下，煤矿更应该发挥好矿嫂“半边天”的作用，培养、涌现更多的矿山贤内助。因为，贤内助也是生产力，更是竞争力。