安全培训不能可有可无

我认识一位铲车司机，他伙同几个朋友去青海打工，在新开凿的隧道里开铲车。因空间有限，稍不注意，易发生事故。我问他，你上岗前，有人给你们培训吗？他苦笑了一下，说，哪有那个待遇。我们到那后，就开始上岗。听了他的话，我在想，安全培训并不被领导所重视，他们要的是进度、效益，至于其它的，那是纸上谈兵。我想那个单位的领导心里明镜的。竟敢把安全培训丢在一边，这是相当危险的。在其它企业，是否如此，肯定有弄虚作假的，可见，在他们的脑子里，没有安全，根本不顾及工人生命，这是最大的犯罪。通过以上事例，我有这样几条建议：一是安监部门安全检查，要抓死角，不能给无故不培训的企业或单位开绿灯。二是对明知故犯者，加大处罚力度，或停产整顿，或予以重罚。三是深入生产一线，进行安全知识或规程测试。从中了解培训情况。四是采取暗防，对重大工程的从业人员，是否进行培训。总之，安全培训是安全生产的一部分，那些盲干蛮干的，都是没有绷紧安全这根弦。