是怯恶扬善的好形式
有的班组长往往注重处罚，却忽视奖赏，这仅做对了一半。任何激励机制，都离不开奖赏。在生产过程中，或是发现安全隐患，或是避免事故发生，或是提合理化建议，关爱生命，关注安全，对于这样的组员，给予必要的奖赏，正是弘扬正气，怯恶扬善，予以充分肯定。奖赏的本身，也是一种激励。然而，我们听到的是，这个被罚款了，那个受处分了，却很少有被奖赏的。因此，要做到赏罚分明，必须按赏罚条例办事，谁做出了成绩，把住安全关，理应受到奖励。凡在安全生产中做出了突出贡献的，给予一定的物质奖励，披红戴花，并号召大家学习他们，甚至给家属送“光荣匾”，做到家喻户晓，营造一种声势，一种氛围。
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