（2）有自己的机制
班组要实现优质高效的目标，并不是件容易的事情，需要有自己的机制。作为班组来讲，做到优质高效需要有哪些机制，才能预期的目的，大体上包括以下三个方面：第一，是机制是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法。比如，按质付酬，按劳分配。第二，是机制本身含有制度的因素，并且要求所有组员遵守，而单纯的工作方式、方法往往体现为个人做事的一种偏好或经验。比如，罚款制度，淘汰制度等。第三，是机制是在各种有效方式、方法的基础上总结和提炼的，而方式、方法往往只是做事的一种形式和思路。各个班组在创优质高效上，虽方法不尽相同，但目标是一致的。
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